杨霜书记通报了全区2022年度纪检监察工作相关案例和数据，并对实际工作中存在的廉政风险点进行警示，提出了四点具体要求和希望：

       一是紧扎制度牢笼，不断健全各项规章制度。进一步完善《学校重大事项议事规程》《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理；

       二是硬核监督管理，从源头预防和打击腐败。坚持推行校务公开工作，进一步加强对人事、财务、招生、后勤管理等部门工作的监督，强化对基建项目、大宗物品采购、职称评聘、评优以及考试等工作监督；

       三是纠四风树新风，坚持严管和厚爱结合。通过民主生活会、民主评议等形式，加强对领导干部执行廉政建设责任制等情况的监督。制定完善《学校“八小时以外”教育监督管理办法》，积极开展“学生最喜欢的老师”“家长最认可的老师”等评选活动；

       四是加强学习教育，着力打造廉洁清风校园。深入开展廉政作风建设主题教育活动，组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动，通过班队会等阵地在学生中开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”等形式多样的宣传教育活动。

       教育大计，教师为本；教书育人，师德为先。

       2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是达州中学全面深化课堂教学改革，奋力创建省级引领性示范普通高中的关键一年。学校将深入推进党风廉政建设，不断加强师德师风建设，力争在党员干部和教师队伍建设方面迈出更大步伐、实现更大突破，努力营造风清气正的育人环境，为学校高质量发展贡献清风